| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 職種 | CADオペレーター |
| 日本での勤続期間 | 3ヶ月（2015年7月時点） ※ミャンマーにて約2年勤務 ※もう1名が2015年7月より来日 |
社長のコメント
勤務態度に関してはどうですか？
ミャンマー人社員は、前評判どおり真面目で勤勉です。真面目と感じる点は、結果は別にしても、上司の指示に従い素直に取り組んでいます。
勤勉さを感じる点は、日本語の勉強は通勤中も自宅でもしているようで、自己啓発的に貪欲にとり組んでいます。
また、上司を尊敬し、礼儀作法は日本人と同じレベル以上にきちんとしています。
仕事を覚えるスピードはどうですか？
業務に関するスキルに関しては、CAD操作やパソコン操作の習得は早いです。
記憶力のレベルは非常に高いが、応用で考えなければいけないものは弱い部分があります。
ただし、教えれば十分にこなせるレベルですので、問題はありません。
日本の企業文化に馴染めていますか？
叱る（指導）、怒るは違うということを教えているので、厳しく指示を出してもへこたれません。
日本語と日本のビジネス習慣をクリアすれば、日本人と変わらないレベルで仕事をこなしています。
メンタル面に関しては、日本の若い社員よりも強いのではないのでしょうか。
採用人材のコメント
研修中に言われていた「仕事に集中するように」ということの意味が良くわかりませんでしたが、日本に来てその意味がわかりました。
間違いが少なくなるし、すごく良いと思います。私も仕事に集中することに慣れてきました。
漢字はやはり難しいです。漢字の勉強をしていますが、次から次へと知らない漢字が出てきますので。仕事上で、わからないことは上司に聞いたり、調べたりしますので、問題はありません。
日本は交通機関がすばらしく整備されていますので、生活は快適です。