ミャンマーの優秀な人材を新卒（２０代）としてご紹介します。企業とミャンマーの人材を高いレベルでマッチングさせる仕組みがあります。

また、就業に必要とされる技能を習得させます。お客様のニーズに合わせ、半年程度かけてトレーニングを行います。

提携先のミャンマーパートナー会社からは、直近２年でこれまでに国内企業３０社以上に述べ２００人以上の人材が来日・就業しています。

実際の採用段階では、現地まで一緒に赴きアテンドを行い、面接や家庭訪問など採用過程も支援いたします。

採用後には採用した人材に対して、日本在住のミャンマー人スタッフによるアフターサポートも提供いたします。母国を離れた異文化の中での生活や新しい仕事に対する不安等をサポートすることで定着率の向上や、モチベーションの維持を図ります。

ミャンマーの現地専門学校にて、国内介護系専門学校相当の介護技能、日本の「介護サービス」の概念を取得しています。